“小周啊,你这两个方案做得很详细,也很有针对性。就按这个实施吧。你负责牵头,有什么问题随时跟我说。”领导说道。
周胜点头道:“好的,领导。我一定会认真落实,确保方案能有效提升厂里的管理水平和生产质量。”
回到车间,周胜立刻组织相关人员开会,讲解方案内容,并分配任务。“从明天开始,新工人培训正式启动。老张,你负责理论知识讲解这一块,一定要讲得通俗易懂,让新工人们能听明白。老李,你负责实际操作演示,要确保每个新工人都能掌握正确的操作方法。材料库存管理方面,小王,你要建立详细的库存台账,定期盘点,确保材料数量准确。有什么问题,大家随时沟通。”
众人纷纷表示明白。接下来的日子,周胜每天都在车间监督新工人培训和材料库存管理的实施情况。在他的努力下,新工人逐渐熟悉了工艺流程,操作也越来越熟练;材料库存管理也变得井井有条,再也没有出现过材料短缺的情况。
厂里的生产效率和产品质量都得到了显著提升,厂领导对周胜的工作能力更加认可,有意让他负责更多的项目。
然而,随着周胜在厂里的地位越来越高,一些同事开始嫉妒他,在背后说他的坏话。一天,周胜在去车间的路上,听到两个工人在小声议论。
“你说这周副厂长,是不是太爱出风头了?什么事儿都要插一手。”
“就是,还不是靠着和领导关系好,才爬到现在的位置。”
周胜听到这些话,心里有些难过,但他没有理会,而是继续往前走。他知道,清者自清,只要自己做好工作,问心无愧就行。
回到四合院,周胜把这事儿告诉了何雨柱。何雨柱气愤地说:“这些人真是吃饱了撑的。小胜,你别往心里去。你为厂里做了那么多贡献,大家都看在眼里,领导也不是糊涂人。”
周胜笑着说:“柱子哥,我知道。我不会因为他们的话就影响自己的工作。只是有时候听到这些,心里还是有点不舒服。”
聋老太听到后,拄着拐杖走过来:“小胜啊,别在意那些小人的话。老太活了这么多年,什么样的人没见过。你只要做好自己,总有一天,那些人会闭嘴的。”
周胜感激地说:“老太,谢谢您。我会记住您的话。”
易中海也说:“小胜,在工作中遇到这种情况很正常。你要调整好心态,继续努力工作。只要你做出成绩,那些风言风语自然就会消失。”
周胜点头道:“易大爷,我明白了。我会努力的。”
阎埠贵推了推眼镜说:“小胜,你可以适当和同事们搞好关系,多沟通交流,也许能避免一些不必要的误会。”
周胜说:“阎大爷,您说得对。我平时确实太忙,忽略了和同事们的交流。以后我会注意的。”
刘海中说:“小胜,别因为这点事儿就灰心丧气。咱们院子里的人都支持你,你尽管放手去干。”
周胜感激地看着大家:“谢谢各位大爷,还有柱子哥。有你们的支持,我更有动力了。”
在大家的鼓励下,周胜调整好心态,继续全身心投入到工作中。他主动和同事们交流,分享工作经验,帮助他们解决工作中遇到的问题。渐渐地,那些嫉妒他的声音越来越少,同事们对他也更加认可和尊重。
一天,周胜正在办公室工作,林晓突然敲门进来。“周副厂长,我……我想跟您说个事儿。”林晓看起来有些紧张。
周胜抬起头,笑着说:“林晓,有什么事儿你说吧。”
林晓犹豫了一下,说:“周副厂长,我……我要调走了。”
周胜愣了一下:“调走?为什么?是工作上有什么不满意的地方吗?”
林晓摇了摇头:“不是的,周副厂长。是我家里的原因,我父母在另一个城市给我找了一份工作,希望我能离他们近一点。”
周胜哦了一声:“这样啊,那确实挺可惜的。你在这儿工作一直都很努力,也很出色。希望你在新的工作岗位上一切顺利。”
林晓看着周胜,眼中闪过一丝不舍:“周副厂长,其实……其实我挺舍不得这里的,还有……还有你。”
周胜笑了笑:“林晓,谢谢你。虽然你要调走了,但咱们还是朋友。有什么需要帮忙的,尽管开口。”
林晓点了点头:“嗯,周副厂长,我会的。希望你也能早点找到属于自己的幸福。”
周胜笑着说:“谢谢,我会的。你什么时候走?到时候我组织大家给你送行。”
林晓说:“下周吧。周副厂长,不用这么麻烦了,大家都挺忙的。”
周胜说:“那可不行,同事一场,给你送行是应该的。你就别推辞了。”
林晓感激地说:“那好吧,谢谢周副厂长。”
林晓走后,周胜心里有些感慨。虽然他对林晓没有男女之情,但林晓的离开还是让他觉得有些失落。毕竟在工作中,林晓一直是个得力的助手。